Salute e Sicurezza Sul Lavoro in Canada: Chi È Coperto e Cosa Comprende
La legislazione Salute e Sicurezza Sul Lavoro (SSL) in Canada copre TUTTI i lavoratori:
- Dipendenti (tempo pieno, part-time, permanenti, temporanei)
- Lavoratori autonomi
- Volontari
- Studenti in stage/tirocini
- Lavoratori contratto/agenzie interinali
Principi Fondamentali SSL:
- Diritto a Sapere: Pericoli luogo lavoro.
- Diritto a Partecipare: In comitati/rappresentanti salute sicurezza.
- Diritto a Rifiutare: Lavoro insicuro senza rappresaglie.
- Doveri Datore Lavoro: Fornire luogo lavoro sicuro, formazione, DPI, valutazione pericoli, indagine incidenti, conformità regolamenti.
- Doveri Lavoratore: Seguire procedure, usare DPI, segnalare pericoli, proteggere sé/altri.
SSL Comprende
- Prevenzione incidenti/infortuni
- Controllo esposizione sostanze pericolose (WHMIS/GHS)
- Ergonomia e prevenzione disturbi muscoloscheletrici
- Salute e sicurezza psicologica (molestie, violenza, stress)
- Preparazione emergenze
- Regolamenti industry-specific (costruzione, miniere, sanità, federale)
Ogni provincia/territorio e giurisdizione federale ha proprio Atto SSL e regolamenti. Il Canada Labour Code Parte II copre luoghi lavoro federali.