Salute e malattia

Alcol nei test antidroga: cosa possono rilevare i datori di lavoro

Premessa

Molti datori di lavoro richiedono test antidroga casuali per garantire lavoratori liberi da sostanze e al massimo delle capacità. L'alcol è la sostanza legale più comune e molti dipendenti temono che un weekend di svago o un bicchiere a cena costi il posto. La rilevabilità dipende dal tipo di test.

Test del capello (Hair Follicle Test)

Utilizza ciocche di capelli per rilevare uso passato o attuale di droghe. I residui passano nel flusso sanguigno e si depositano nel fusto del capello finché non cresce e viene tagliato. L'alcol è rilevabile 2-4 settimane dopo il consumo (tempo di crescita del capello).

Test delle urine

Il più economico e comune. Rileva l'alcol da 6 a 24 ore dopo il consumo. Dopo, le urine risultano pulite.

Test dell'etil glucuronide (EtG)

Rileva l'alcol fino a 5 giorni dopo il consumo. L'efficacia è discussa: esposizione a sostanze contenenti alcol (prodotti per cura personale, aceto, solventi per pulizia) può alzare i livelli di EtG dando falsi positivi.

Test del sangue

Il più accurato per quantificare l'alcol consumato. Non usato abitualmente nei test lavorativi standard, ma in casi di libertà vigilata per abuso di alcol, battaglie per l'affidamento o situazioni dove l'uso di alcol ha conseguenze sfavorevoli.

Superare il test

Il modo più efficace è non bere. L'alcol si metabolizza rapidamente ed esce dal sistema in poco tempo. Bere più di due drink a seduta è pericoloso per sé e per chi ci sta intorno. Se si bevono più drink prima del lavoro, il giudizio può essere compromesso nelle decisioni importanti. Se si usano utensili o macchinari, la coordinazione ridotta può causare gravi infortuni. Bere con moderazione anche quando si accudiscono bambini.