Salute e malattia
La sicurezza sul luogo di lavoro riguarda ogni azienda, dalla più piccola impresa alla più grande corporazione internazionale. Le aziende che lottano con problemi di sicurezza spendono di più in assistenza sanitaria e costi correlati, con spese complessive più alte che vengono infine trasferite ai consumatori. Tuttavia, con alcune misure preventive, le aziende possono facilmente aumentare la sicurezza dei lavoratori.
La preoccupazione per la sicurezza sul lavoro risale al 1936, quando il Congresso emanò il Walsh-Healey Act, che delineava regole per i dipendenti di aziende che lavoravano sotto contratti governativi. Quell'atto delineava anche la sicurezza sul lavoro. La sicurezza dei lavoratori assunse uno status più alto nel 1970, quando il Congresso, citando gli oneri della sicurezza sul lavoro e le malattie professionali, approvò l'OSH Act, che istituì l'Occupational Safety and Health Administration (OSHA) che sovrintende alla sicurezza sul lavoro oggi.
Un po' di diligenza sulla sicurezza sul lavoro, spesso trascurata, può salvare denaro e vite. Ci furono 1.158.870 infortuni non mortali sul lavoro che risultarono in almeno un giorno di assenza nel 2007, secondo il Bureau of Labor Statistics. I giorni persi per infortunio risultano in minore produttività sul luogo di lavoro e potenziali tassi assicurativi più alti per il titolare d'azienda. Ma con alcuni cambiamenti, un imprenditore può creare un ambiente più sicuro.
Ci sono molti passi che un imprenditore o anche un dipendente può fare per rendere un luogo di lavoro più sicuro. Ad esempio, scivolamenti e cadute sono la causa n.1 di infortuni sul lavoro. I lavoratori inciampano su oggetti lasciati nei passaggi o, forse, un cavo elettrico steso su un cantiere. Prendersi il tempo per eliminare quei tipi di pericoli può aiutare a risparmiare giorni persi al lavoro. Effettuare regolari esercitazioni antincendio. Allo stesso modo, assicurarsi che i prodotti chimici siano correttamente etichettati e maneggiati può aiutare a creare un ambiente di lavoro più sicuro. Nel complesso, i dipendenti dovrebbero essere adeguatamente formati per usare le attrezzature coinvolte nel loro lavoro quotidiano e forniti di adeguato equipaggiamento di sicurezza, come guanti e protezione per gli occhi, per svolgere correttamente il loro lavoro.
Un modo per aiutare con i problemi di sicurezza sul luogo di lavoro è fornire formazione a management e lavoratori. Esistono una varietà di corsi base di primo soccorso, sicurezza e RCP tenuti da istruttori formati dalla American Heart Association, l'American Safety & Health Institute e altre organizzazioni che possono aiutare a migliorare la sicurezza sul lavoro. Infatti, l'OSHA suggerisce che i datori di lavoro dimostrino il loro impegno investendo tempo, sforzi e denaro in programmi di salute e sicurezza. Ogni luogo di lavoro dovrebbe avere un dipendente dedicato a cercare problemi di sicurezza e un modo per cui gli altri possano suggerire miglioramenti. L'OSHA offre anche una serie di documenti informativi per aiutare i datori di lavoro a soddisfare i requisiti governativi per la sicurezza.
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