Salute e malattia
Stabilire un luogo di lavoro sicuro significa implementare procedure corrette per mansioni d'ufficio e comportamento dei dipendenti. Anche regole apparentemente banali servono a proteggere clienti e staff da pericoli. Lo sviluppo di procedure efficaci deve concentrarsi su due aree: regole sulla condotta dei dipendenti per prevenire infortuni e provvidenze del datore per proteggere i dipendenti dall'ambiente.
Due maggiori preoccupazioni per la sicurezza in ufficio. I datori dovrebbero considerare procedure per prevenire rischi incendio: divieto fumo, sovraccarico prese elettriche. Percorsi evacuazione chiari affissi in tutto l'ufficio ed esercitazioni periodiche. Installare rilevatori incendio e protocollo per manutenzione/aggiornamento.
La sicurezza dell'ufficio è risorsa preziosa per proteggere i dipendenti. Procedure: badge identificativi all'ingresso. Per ambienti più pericolosi: controllo bagagli e metal detector. Dipendenti devono disconnettersi dai computer per proteggere file e prevenire accessi a siti web inappropriati.
Procedure per compiti d'ufficio per prevenire incidenti. Es.: archivi non caricati in modo da essere sbilanciati in alto. Scatole grandi e mobili non sollevati piegandosi in vita. Pavimenti bagnati: cartelli ben visibili per prevenire scivolate. Scale e corridoi liberi da detriti per evitare inciampi/cadute. I datori possono implementare procedure su durata sonno/pause tra turni per prevenire incidenti da affaticamento/stress.
Per proteggere da sostanze chimiche e germi, molte aziende hanno procedure su manipolazione materiali biologicamente pericolosi e chimici. Contenitori rifiuti separati per tali rifiuti. Guanti o mascherine per certe mansioni. Cibo e bevande in aree designate per prevenire contaminazione. Lavaggio mani essenziale per prevenire diffusione germi e sostanze pericolose.
Sicurezza sul lavoro