Salute e malattia
Uffici, fabbriche, hotel, ospedali, porti, miniere, edilizia e servizi di ristorazione. Questi sono solo un elenco parziale dei tipi di industrie negli Stati Uniti. Ogni singola industria è tenuta dall'Occupational Safety and Health Administration (OSHA) a fornire un luogo di lavoro sicuro per tutti i dipendenti. Tutti i luoghi di lavoro necessitano di un programma di sicurezza, e l'OSHA stabilisce standard per questi programmi.
Un piano di sicurezza scritto, o politica, è richiesto per tutti i luoghi di lavoro. Questa politica deve essere accessibile a tutti i dipendenti. Il piano di sicurezza dichiara lo scopo dell'azienda di proteggere i lavoratori, dettaglia chi è responsabile dell'implementazione dei programmi di sicurezza e fornisce informazioni di contatto per segnalare condizioni di lavoro insicure. La parte principale della politica di sicurezza affronta i pericoli che un lavoratore può incontrare sul lavoro, così come la direzione, i supervisori e i lavoratori possono evitare di farsi male intorno a quei pericoli. Liste di controllo di sicurezza e eventuali permessi necessari per tipi specifici di lavoro sono inclusi nella sezione appropriata della politica di sicurezza.
L'OSHA richiede a tutti i lavoratori di completare un corso di formazione sulla sicurezza di 10 o 30 ore, tenuto da un formatore certificato OSHA, come il direttore della sicurezza dell'azienda o qualcuno ingaggiato da una società professionale di formazione sulla sicurezza. La formazione deve essere completata prima di iniziare a lavorare in una particolare azienda. Alcune aziende permettono ai neoassunti già formati di fornire prova di formazione da un lavoro precedente. Tutti i lavoratori hanno il diritto e la responsabilità di essere formati in tutte le aree di sicurezza che influenzeranno la loro sicurezza sul lavoro.
Altra formazione, se necessaria, dovrebbe essere fornita, ad esempio quando viene presentata nuova attrezzatura sul lavoro, o sorge una situazione lavorativa non familiare.
La tenuta dei registri per il luogo di lavoro include la documentazione della formazione dei dipendenti, registri di malattie e infortuni sul lavoro, e prova di licenza per i lavoratori che operano determinate attrezzature o veicoli. L'OSHA e le autorità statali richiedono registri periodici su infortuni e malattie. I materiali pericolosi sul luogo di lavoro, anche sostanze come sapone per piatti o detergenti per pavimenti, devono avere una Scheda di Dati di Sicurezza del Materiale (MSDS) archiviata.
I requisiti del programma di sicurezza OSHA includono una varietà di dispositivi di protezione individuale, a seconda del lavoro svolto e delle condizioni del luogo di lavoro. I DPI consistono in articoli per proteggere il viso, gli occhi, le orecchie, la pelle e tutto il corpo in certe situazioni. Occhiali di sicurezza, tappi per le orecchie, schermi antiabbagliamento per computer, o un'imbracatura anticaduta sono tra gli articoli richiesti per proteggere i lavoratori da una varietà di pericoli.
La prevenzione incendi dovrebbe far parte del programma di sicurezza di ogni luogo di lavoro. L'OSHA impone che ogni luogo di lavoro abbia un piano di prevenzione incendi. La parte scritta del piano deve essere inclusa nel programma di sicurezza scritto dell'azienda. La prevenzione incendi include uscite di sicurezza e percorsi di esodo segnalati. I dipendenti devono anche essere informati su quali tipi di attrezzature estinguenti usare per certi tipi di incendi.
Oltre alla formazione base sulla prevenzione incendi, alcuni lavori richiedono ai datori di lavoro di fornire corsi di sicurezza antincendio più estesi.
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