Salute e malattia
Lo standard 1910.120 dell'Occupational Health and Safety Administration (OSHA) regola la sicurezza dei dipendenti quando lavorano in operazioni di rifiuti pericolosi e risposta alle emergenze (HAZWOPER). Nello standard sono inclusi specifici requisiti di formazione, basati sulla funzione lavorativa e sulla potenziale esposizione a materiali pericolosi (hazmat), per i lavoratori in questi siti. Quaranta ore di istruzione fuori sede e tre giorni di formazione pratica supervisionata in loco sono richiesti come formazione iniziale per i lavoratori generali del sito.
I lavoratori del sito che possono essere esposti a sostanze pericolose nei siti di rifiuti pericolosi devono sottoporsi a 40 ore di formazione HAZWOPER fuori sede e tre giorni di formazione supervisionata in loco. Questi lavoratori includono lavoratori generali del sito coinvolti nella bonifica, stoccaggio, trattamento o smaltimento di rifiuti pericolosi; manager e supervisori di queste operazioni; e lavoratori di emergenza che rispondono a siti dove materiali pericolosi sono fuoriusciti o trapelati. Coloro che lavorano nel sito di rifiuti pericolosi solo occasionalmente o non sono esposti a rischi per la salute, devono solo frequentare 24 ore di istruzione fuori sede e un giorno lavorativo di formazione supervisionata in loco. Questi potrebbero includere rilevatori, monitor o dipendenti simili.
Secondo lo standard OSHA 1910.120(e)(2), la formazione HAZWOPER di 40 ore fuori sede e 3 giorni in loco deve istruire i lavoratori su come riconoscere, ridurre e prevenire i pericoli. La formazione deve anche includere pratiche e procedure sicure per: l'uso di dispositivi di protezione individuale; la gestione di fusti e contenitori hazmat; la decontaminazione; il contenimento delle fuoriuscite; e l'ingresso in spazi confinati. Anche l'istruzione sui controlli ingegneristici del sito, il piano di risposta alle emergenze, la sorveglianza medica e il personale di sicurezza e salute deve essere fornita durante la formazione.
Alcuni dipendenti dovranno completare una formazione aggiuntiva per conformarsi allo standard OSHA. Manager e supervisori devono completare ulteriori otto ore di formazione sulla sicurezza. I soccorritori di emergenza devono completare una formazione aggiuntiva specifica per le emergenze. Inoltre, tutti i dipendenti HAZWOPER certificati devono completare otto ore di formazione di aggiornamento ogni anno che coprirà il materiale OSHA richiesto nonché incidenti e informazioni specifiche del sito. La formazione specifica del sito è richiesta per tutti i lavoratori nuovi in un sito di rifiuti pericolosi indipendentemente dalla formazione ed esperienza passate. Questo vale anche per quelli certificati come equivalenti alla formazione.
In alcune condizioni, la formazione precedente o l'esperienza lavorativa possono sostituire le 40 ore di formazione iniziale fuori sede. Se il datore di lavoro può verificare che la formazione precedente del dipendente era equivalente al requisito di formazione OSHA di 40 ore, sia attraverso istruzione documentata conforme, sia attraverso certificazione precedente, il dipendente può essere certificato come equivalente alla formazione. La formazione precedente può consistere in istruzione accademica o esperienza pratica in un altro sito. Tuttavia, tutti i dipendenti devono frequentare la formazione specifica del sito in ogni nuovo sito di rifiuti pericolosi.
Lavoratori e supervisori devono essere certificati per lavorare nel sito HAZWOPER. Dopo il completamento della formazione iniziale, lavoratori e supervisori riceveranno la certificazione dall'istruttore o formatore sotto forma di certificato stampato. I lavoratori ritenuti equivalenti alla formazione devono anche ricevere una certificazione scritta dal datore di lavoro.
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