Salute e malattia
Se siete stati infortunati sul lavoro, avete diritto a prestazioni di indennizzo per infortuni sul lavoro (workers' compensation). Queste includono un pagamento per qualsiasi lesione permanente — nota anche come menomazione permanente o disabilità permanente — derivante dall'infortunio lavorativo.
Per determinare la gravità della disabilità permanente, un medico esegue un esame fisico noto come rating di menomazione permanente. Viene valutato l'impatto della lesione sulle capacità fisiche, gamma di movimento, qualità della vita e capacità di svolgere attività quotidiane, assegnando un rating di disabilità espresso come percentuale di "menomazione della persona intera" (whole-person impairment).
Negli Stati Uniti, al settembre 2010, i medici eseguono i rating di disabilità per l'indennizzo infortuni secondo le linee guida della American Medical Association (AMA) "Guides to Permanent Impairment", quinta edizione. Le Guide AMA forniscono range percentuali per diverse lesioni e disabilità; il medico deciderà dove collocare la menomazione individuale all'interno di questi range.
Come lavoratore infortunato, siete legalmente il "richiedente" (claimant). In molti stati potete scegliere il vostro medico per eseguire il rating di menomazione — diritto noto come "claimant's choice". L'assicuratore del datore di lavoro può anche scegliere un secondo medico per un secondo rating sulla stessa lesione. Se i rating divergono, si può concordare un compromesso tra le due percentuali. Se non si raggiunge accordo, un'udienza legale deciderà quale parere è più credibile.
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