Salute e malattia
La U.S. Occupational Safety and Health Administration richiede ai datori di lavoro di proteggere i loro dipendenti mantenendo gli ambienti d'ufficio liberi da pericoli di sicurezza. Le aziende devono mantenere programmi e sistemi di sicurezza efficaci.
I nuovi dipendenti devono essere orientati sui problemi di sicurezza sul luogo di lavoro. L'Ufficio Statistiche OSHA riporta che le persone che sono sul lavoro da meno di un anno costituiscono il 40% degli infortuni professionali. Il Bureau of Labor Statistics raccomanda che i datori di lavoro inizino la loro forza lavoro nel modo giusto fornendo orientamenti sulla sicurezza.
I dipendenti devono essere resi consapevoli del processo per segnalare incidenti, come la tempistica per presentare la relazione, come compilare il modulo e a chi presentare la relazione. Il responsabile sicurezza o rischi dell'azienda traccia eventuali incidenti e monitora il luogo di lavoro per pericoli insospettati. Tracciare gli incidenti permette alle aziende di guardare per tendenze, così che i pericoli possano essere eliminati.
Organizzare formazioni di sicurezza regolari per assicurare che i dipendenti ricordino come stare al sicuro sul luogo di lavoro. La formazione sulla sicurezza educa il personale su come usare kit di primo soccorso, come identificare pericoli, dove trovare estintori e cosa fare in caso di emergenza.
Sicurezza sul lavoro