Salute e malattia
Il lavoro a caldo è un'operazione che include saldatura, taglio a fiamma o altri lavori che producono fuoco, secondo l'Occupational Safety and Health Administration. Le linee guida OSHA sulla sicurezza del lavoro a caldo riguardano principalmente l'industria marittima, ma includono anche edilizia e industria generale.
È responsabilità del datore di lavoro assicurare che i lavoratori coinvolti in lavori a caldo non indossino abbigliamento con materiali infiammabili come olio, grasso o carburante.
Tutte le aree di lavoro a caldo devono essere ben segnalate con cartelli di avvertimento. Tutti i lavoratori sono formati per capire i potenziali pericoli in un'area di lavoro a caldo.
Il lavoro a caldo può essere eseguito solo in aree ritenute sicure da ispettori certificati. Aree approvate includono quelle con ventilazione adeguata e che non contengono linee del gas o sostanze infiammabili.
Il piano di protezione antincendio del datore di lavoro deve prevedere una sorveglianza antincendio in un'area di lavoro a caldo. I dipendenti assegnati alla sorveglianza devono essere adeguatamente formati, in grado di comunicare con tutti i dipendenti nell'area di lavoro a caldo e non avere altri compiti durante la sorveglianza.
Prima che inizi il lavoro a caldo, tutti i sistemi automatici di soppressione incendi devono essere disattivati. I sistemi di soppressione usano sostanze chimiche che estinguono il fuoco eliminando l'ossigeno nell'aria. Questo crea un pericolo estremo per i lavoratori nell'area.
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