EAP: Bundled vs Standalone – Quale Scegliere per i Tuoi Dipendenti?

Molti datori di lavoro offrono un EAP (Employee Assistance Program) nei pacchetti benefit. Questi programmi collaborano con assicurazioni sanitarie per fornire counseling breve a dipendenti o familiari con problemi personali.

EAP Bundled

Le aziende scelgono EAP bundled perché offrono gamma più ampia di servizi e specialisti. Benefico per chi necessita terapia estensiva per problemi come abuso di sostanze.

EAP Standalone

L'azienda collabora con un singolo specialista. I dipendenti possono fare counseling con questo terapeuta qualunque sia il disturbo mentale.

Vantaggi EAP Bundled

Più servizi e professionisti per soddisfare ogni esigenza sanitaria. Include specialisti per qualsiasi patologia mentale, trattamento e counseling necessari.

Vantaggi EAP Standalone

Un terapeuta generico per molte diverse esigenze di salute mentale. Qualificato per gestire più di un problema specifico, tratta varietà di disturbi mentali.