Medicare Parte B: Devi Rifiutare l'Iscrizione?

Medicare è il programma federale di assicurazione sanitaria per anziani e disabili americani. Consiste di: assicurazione ospedaliera (Parte A), copertura medica maggiore (Parte B), opzione gestita Medicare Advantage (Parte C) e copertura farmaci (Parte D).

Molti beneficiari che lavorano (o hanno coniugi che lavorano) scelgono di ottenere la gratuita copertura Parte A, mantenere i benefici sanitari del datore di lavoro e ritardare l'iscrizione a Parte B e copertura farmaci. Le penalità per ritardo iscrizione Parte B e Parte D sono indipendenti, quindi è importante prendere ogni decisione separatamente.

Cosa Serve

• Tessera iscrizione Medicare

Istruzioni

1. Rivedi attentamente il libretto "Welcome to Medicare" nella sezione Risorse per determinare se rifiutare Parte B comporterà penalità per ritardo iscrizione. Questo si applica principalmente a individui senza copertura datore di lavoro.

   La penalità per ritardo può aggiungere un 10% in più ai tuoi premi Parte B per tutto il tempo in cui ricevi benefici Parte B.

2. Spunta la casella "I don't want medical insurance" (Non voglio assicurazione medica) sulla tessera iscrizione inclusa nel pacchetto benvenuto Medicare.

3. Firma la tessera e invia l'intero modulo (con la tessera) nella busta preindirizzata inclusa. Un esempio della tessera è in Risorse. Medicare ti invierà una nuova tessera che mostra che hai Parte A, ma non Parte B.

4. Se non sei stato iscritto automaticamente e non hai ricevuto il pacchetto benvenuto, contatta il tuo ufficio locale Social Security Administration (SSA) per iscriverti per telefono o fissare appuntamento.

   Per trovare un ufficio SSA, vai su www.socialsecurity.gov e seleziona "Find a Social Security Office" dal menu a sinistra. Fallo circa 3 mesi prima del 65° compleanno, anche se non prevedi di andare in pensione.

5. Puoi ritardare la copertura Parte D e iscriverti dopo senza penalità per ritardo se la tua copertura datore di lavoro è equivalente o migliore del piano Parte D "standard". Contatta il tuo datore per determinare se la tua polizza soddisfa questo test.

   Seleziona un piano farmaci (se desideri copertura farmaci). Il Part D plan finder in Risorse è uno strumento comodo per confrontare benefici, premi e valutazioni per piani Parte D.