Medicare Supplement vs Medicare Wrap: Quale Scegliere?

I supplementi Medicare (polizze Medigap) e i piani wrap Medicare (benefici sanitari per pensionati datori di lavoro) pagano franchigie, copay e altri costi che Medicare non copre.

Idoneità

• Tutti i beneficiari Medicare sono idonei a iscriversi a un piano Medigap durante il periodo iscrizione aperta all'inizio della loro idoneità Medicare. I piani wrap Medicare sono offerti più comunemente da grandi datori di lavoro a pensionati e loro coniugi.

Caratteristiche

• Medicare regola Medigap e ha creato 12 tipi standard di piano etichettati A attraverso L. Alcuni stati permettono agli assicuratori di offrire questi tipi come organizzazioni fornitori preferenziali (PPO) sotto Medicare Select. La maggior parte dei piani wrap Medicare basati su datori di lavoro offrono benefici almeno completi come Medigap.

Costi

• I costi dei piani wrap Medicare variano per datore di lavoro, con alcuni beneficiari che ricevono copertura gratuita. I premi Medigap variano per tipo piano, e anche dentro ogni tipo da assicuratore a assicuratore. Ad esempio, un piano offerto da un assicuratore potrebbe costare il doppio dello stesso offerto da un altro.

Benefici Farmaci

• I piani Medigap non coprono farmaci da prescrizione. I piani wrap Medicare per pensionati, tuttavia, possono fornire benefici farmaci che integrano o sostituiscono un piano Parte D.

Considerazioni

• Se scegli il piano wrap del tuo datore di lavoro e poi cambi idea, il periodo iscrizione speciale Medigap ti permette di ottenere una polizza senza riguardo allo stato di salute.

Consigli

• Verifica se il tuo ex datore di lavoro o sindacato offre benefici sanitari per pensionati chiamando il suo dipartimento risorse umane o l'ufficio adesioni sindacali. I beneficiari Medicare possono ottenere assistenza da Medicare chiamando 1-800-MEDICARE (1-800-633-4227).