RHIA vs RHIT: Ruoli e Responsabilità nella Gestione dell'Informazione Sanitaria

Certificazioni AHIMA

I Tecnici Registrati dell'Informazione Sanitaria (RHIT) e gli Amministratori Registrati dell'Informazione Sanitaria (RHIA) sono certificati dall'American Health Information Management Association (AHIMA), ente professionale che governa e tutela i professionisti dell'informazione sanitaria. La certificazione richiede il completamento di percorsi di laurea appropriati in gestione dell'informazione sanitaria e il superamento dell'esame AHIMA per la certificazione desiderata.

RHIT: Responsabilità Operativa sulle Cartelle dei Pazienti

Gli RHIT lavorano in studi medici, cliniche, ospedali, RSA. Comunicano con medici, infermieri e altri provider per garantire accuratezza e qualità delle cartelle. Mantengono la sicurezza delle cartelle secondo requisiti aziendali e legali. Gestiscono fascicoli cartacei e/o informatizzati. La legislazione federale recente richiede la digitalizzazione, quindi gli RHIT partecipano alla conversione da cartaceo a elettronico. Possono essere assegnati a un gruppo specifico di cartelle o gestire tutti i fascicoli in una piccola pratica. Il ruolo RHIT si concentra sulla manutenzione e documentazione delle singole cartelle paziente come assegnato da un RHIA.

RHIA: Gestione della Visione d'Insieme

I ruoli RHIA richiedono la supervisione di RHIT e altri responsabili delle cartelle. L'RHIA sviluppa policy e procedure per la gestione delle cartelle, conformità legale, sicurezza e privacy. Monitora database e dispositivi per le cartelle elettroniche. Supervisiona la conversione da cartaceo a elettronico. Comunica con provider, assicurazioni, fornitori, personale delle funzioni di informazione sanitaria. Può sviluppare e gestire il budget di dipartimento, reclutare e licenziare personale, preparare report su funzioni, bisogni e risultati del dipartimento di informazione sanitaria.

Da RHIT a RHIA: Dall'Operatività alla Gestione Strategica

Gli RHIT si concentrano sulle singole cartelle, interagendo con provider e manager per mantenere e chiarire informazioni: esami, diagnosi, farmaci prescritti/somministrati, trattamenti raccomandati/eseguiti. Richiedono forte attenzione ai dettagli e conoscenza di procedure e terminologia medica. Usano problem-solving e ricerca per correggere errori e omissioni.

L'ambito delle responsabilità dell'RHIA è più ampio: gestisce tutti gli aspetti dell'informazione e archiviazione sanitaria. Può gestire anche fascicoli riservati del personale e partecipare a riunioni dirigenziali e processi decisionali.

Progressione da RHIT a RHIA: L'Esperienza Conta

Gli RHIT che vogliono progredire verso ruoli RHIA possono farlo combinando esperienza lavorativa e studio continuo. Confrontarsi col proprio supervisore (spesso un RHIA) e col responsabile HR per verificare se l'azienda supporta le spese formative. Oltre ai corsi per laurea magistrale in scienze sanitarie, amministrazione sanitaria o materie affini, è utile studiare tecnologia delle cartelle mediche. I produttori di tecnologia informatica offrono seminari e certificazioni per nuove tecnologie; chiedere al supervisore queste opportunità e partecipare il più possibile.