Ergonomia: Migliora Salute, Produttività e Riduci i Costi sul Lavoro

Le aziende perdono miliardi di dollari ogni anno, perché i loro dipendenti stanno a casa con disturbi come mal di testa, mal di schiena, affaticamento visivo, piedi doloranti e dolore a braccia e polsi da movimenti ripetitivi. Ecco perché l'ergonomia, o la scienza di progettare il lavoro, le attrezzature e il luogo di lavoro per adattarli al lavoratore, è così importante. In un ambiente ergonomicamente corretto, i dipendenti sono molto più produttivi e positivi riguardo al loro lavoro.

Storia

Nella Seconda Guerra Mondiale, le Forze Armate e i programmi aerospaziali iniziarono a realizzare l'importanza dell'ergonomia. I piloti di aerei performavano male, a causa del design della cabina di pilotaggio e delle attrezzature. Furono formati team con ingegneri, scienziati sociali e fisiologi per trovare una risposta a questi problemi di design. Wojciech Jastrzebowski, un educatore e scienziato, usò per primo la parola "ergonomia" intorno al 1850. Il termine deriva dalle parole greche "ergos", che significa "lavoro", e "nomos", che significa "leggi", o le leggi del lavoro. Oggi, questo termine è usato ampiamente per molti articoli, inclusi "mobili ergonomici", "penne ergonomiche" e "automobili ergonomiche". Le aziende intelligenti sanno che possono ottenere dai loro dipendenti di realizzare molto di più e con qualità molto migliore, quando sono a loro agio.

I Fatti

Uno specialista di ergonomia progetta e migliora la postazione di lavoro, strumenti, attrezzature e procedure per minimizzare affaticamento, disagio e infortuni, allo stesso tempo ottenendo efficacemente gli obiettivi aziendali. L'ergonomia è anche usata per ridurre errori, movimenti sprecati, riparazioni e danni ai materiali. Il National Institute of Occupational Safety and Health definisce l'ergonomia come "la disciplina che si sforza di sviluppare e assemblare informazioni sulle capacità e abilità delle persone per uso nella progettazione di lavori, prodotti, luoghi di lavoro e attrezzature."

L'ergonomia è fondata sulla scienza della relazione tra fisiologia e patologia umana e il lavoro. I fornitori di assistenza sanitaria hanno già la comprensione e la formazione in fisiologia umana e meccanismi di infortunio necessari per diminuire l'incidenza e la gravità dei pericoli sul posto di lavoro. Questa conoscenza e competenza possono anche essere usate per massimizzare la produttività di tutti i lavoratori, sani e infortunati.

Fattori di Rischio

L'Occupational Safety and Health Administration riporta che infortuni, malattie e morti sul lavoro annuali costano alle organizzazioni 170 miliardi di dollari. I pagamenti per incidenti includono costi diretti per dipendenti e professionisti sanitari e costi indiretti per ridotta produttività e qualità di produzione, formazione aggiuntiva, e maggiori spese legali e assicurative. Nel 2001, infortuni da trasporto eccessivo, sollevamento, spinta e traino portarono a quasi 10 miliardi di dollari in costi diretti e infortuni da movimenti ripetitivi si aggiunsero a oltre 2 miliardi di dollari in costi diretti. I costi indiretti da questi infortuni ergonomici ammontarono a 39 miliardi di dollari.

C'è definitivamente una connessione tra sicurezza sul posto di lavoro e output e profitti di un'organizzazione. I reclami assicurativi aumentano e i profitti declinano quando gli infortuni sul lavoro si accumulano. Sicurezza ed ergonomia migliorate possono diminuire gli infortuni e migliorare i profitti. La ricerca indica che un buon programma di salute e sicurezza può risparmiare da 4 a 6 dollari per ogni dollaro investito a causa di costi di compensazione lavoratori e medici notevolmente ridotti, assenteismo, turnover e costi di formazione ridotti, e produttività e morale dei dipendenti più alti.

Benefici

I cambiamenti ergonomici devono affrontare i fattori di rischio, come ripetizione e posture scomode, associati ai singoli compiti di lavoro. Alcune delle linee guida per modifiche al lavoro d'ufficio sono: Progettare strumenti e attrezzature per incoraggiare i lavoratori a mantenere una posizione corporea corretta; scegliere strumenti e attrezzature per abbassare lo sforzo muscolare e la pressione diretta sui tessuti; ridurre movimenti ripetitivi del braccio, raggiungimenti lunghi e movimenti di torsione; costruire superfici di lavoro all'altezza corretta; permettere alle superfici di lavoro di essere regolabili in inclinazione; regolare i mobili per abbassare lo sforzo corporeo da posture scomode; incorporare illuminazione per compiti senza abbagliamento e ombre; e usare supporti per polso e/o braccio.

Benefici Aggiuntivi

Seguire una corretta ergonomia aiuta notevolmente a migliorare la sicurezza dei dipendenti e, di conseguenza, abbassa il numero di giorni di malattia.
La qualità è notevolmente migliorata riducendo o eliminando la manipolazione da parte dei lavoratori di componenti o materiali durante l'assemblaggio o la produzione. La redditività è aumentata aumentando la produttività.