FERPA vs HIPAA: Comprendere le Differenze Chiave

Il Congresso degli Stati Uniti ha approvato l'Health Insurance Portability & Accountability Act (HIPAA) nel 1996. L'atto mirava a migliorare la qualità e l'efficacia del sistema sanitario USA. Il driver principale era una spinta verso transazioni di dati elettroniche. Un altro atto noto come Family Educational Rights and Privacy Act (FERPA) mira anche a migliorare la qualità delle transazioni sanitarie attraverso politiche di sicurezza e privacy migliorate. Comprendere la differenza tra i due può essere impegnativo.

Istruzioni

1. Confronta la storia dietro entrambi gli Atti. FERPA è l'Atto più vecchio, ed è stato emanato nel 1974, mentre HIPAA non arrivò fino al 1996 con l'avvento delle transazioni elettroniche.

2. Confronta a chi si applica FERPA e a chi si applica HIPAA. FERPA si applica solo quando le cartelle cliniche di uno studente vengono rilasciate; non si applica mai a non studenti. HIPAA, tuttavia, si applica a tutti.

3. Confronta quando usare FERPA e quando non usare FERPA. Amministratori che lavorano con studenti useranno FERPA, in quanto si applica agli studenti. Amministratori sanitari e organizzazioni che usano transazioni elettroniche devono usare HIPAA.