Salute e malattia
Gli Infermieri Pratici Licenziati (LPN) forniscono un supporto critico agli ospedali. Tuttavia, non possono svolgere tutte le funzioni infermieristiche. Spesso le funzioni più complesse sono riservate agli Infermieri Professionali (RN). Il settore è frammentato per queste restrizioni: i sostenitori degli LPN rivendicano competenze più ampie, mentre le leggi statali limitano l'espansione dei compiti.
Molte limitazioni riguardano procedure specifiche di cura e trattamento. Esempio: in molti stati l'RN può somministrare farmaci per via endovenosa, l'LPN no. Gli infermieri di pronto soccorso tendono a essere RN perché le emergenze richiedono spesso accessi EV immediati. Altre restrizioni: divieto di gestire emotrasfusioni e procedure di medicazione/cura ferite.
Ospedali e strutture possono imporre regole interne più restrittive dei requisiti statali. Tuttavia, le amministrazioni non possono derogare o allentare le restrizioni statali sulle attività degli LPN.
Alcune giurisdizioni stabiliscono che l'LPN debba operare in ruolo subordinato a un RN assegnato, per garantire revisione regolare del lavoro da un infermiere con formazione più approfondita. L'LPN deve lavorare sotto supervisione quotidiana dell'RN, non in autonomia.
Per lo status limitato, gli LPN guadagnano meno degli RN. Hanno requisiti formativi minori e minore responsabilità. Al 2010, salario mediano LPN: ~34.000 €/anno (37.232 $); RN: ~52.000 €/anno (57.200 $).
Settore sanitario (generale)