Assistente Infermieristico Certificato (CNA): Ruolo, Percorso certificazione e Prospettive carriera
I CNA (anche titolati Nursing Assistant, Patient Care Technician, STNA, LNA) forniscono cura personale diretta e supporto infermieristico base sotto delega RN/LPN.
Responsabilità core
- ADL: Bagno, vestizione, igiene, toilette, alimentazione, mobilità/trasferimento.
- Segni vitali: T, P, R, PA, SpO₂, scala dolore; segnalazione cambiamenti.
- Sicurezza: Prevenzione cadute, sorveglianza cute (rotazione q2h), monitoraggio contenzione.
- Campioni: Raccolta urine, feci, espettorato.
- Documentazione: Flowsheet ADL, input/output, log comportamentali (per policy struttura).
- Supporto emotivo: Compagnia, ascolto attivo, preservazione dignità.
Percorso certificazione
- Programma formazione approvato stato (75–180 ore per stato).
- Esame competenza: Test scritto/orale conoscenza + dimostrazione abilità (5–6 abilità casuali).
- Iscrizione registro statale (nessuna licenza; certificazione/registrazione).
- Rinnovo: Tipicamente 24 mesi; richiede impiego retribuito (8+ ore) + CE (12 ore in alcuni stati).
Setting impiego
- Strutture infermieristiche qualificate (LTC) – maggior datore lavoro.
- Ospedali (acuto, subacuto, riabilitazione).
- Assistenza domiciliare / Hospice.
- Assisted Living / Memory Care.
- Correzionale, Scuole, Ambulatori.
Compensazione e Prospettive
- BLS 2023 Mediana: $38.130/anno ($18,33/ora).
- Top setting: Governo, ospedali > assistenza domiciliare > case di cura.
- Crescita proiettata 2022–2032: 4% (media); alto turnover crea aperture.
Avanzamento
- CNA → LPN/LVN (programmi bridge, spesso supporto datore).
- CNA → RN (ADN/BSN; esperienza CNA rafforza application).
- Specialità: CNA-II, Medication Aide, Restorative Aide, Dementia Care, Flebotomia.