Salute e malattia
Una diagnosi di cancro porta già abbastanza sfide — l'assicurazione sanitaria non dovrebbe essere una di queste. Grazie all'Affordable Care Act (ACA), gli assicuratori non possono negare la copertura o addebitare premi più alti basandosi su condizioni pre-esistenti, incluso il cancro. Ecco i principali percorsi di copertura e strategie pratiche di risparmio.
Se lasci il lavoro, la COBRA ti permette di mantenere il tuo piano aziendale attuale fino a 18 mesi (a volte 36). Pagherai il premio intero più una fee amministrativa del 2%, ma conserverai la tua rete, i provider e i benefici esistenti — cruciale durante il trattamento attivo.
Acquistare un piano individuale tramite HealthCare.gov o la borsa del tuo stato. Tutti i piani del Marketplace coprono i benefici sanitari essenziali, inclusi i trattamenti oncologici. In base al reddito, puoi qualificarti per crediti d'imposta sui premi e riduzioni sulla condivisione dei costi che abbassano significativamente le spese out-of-pocket.
Se il reddito è limitato, Medicaid offre copertura completa con costo nullo o minimo. Gli stati che hanno espanso Medicaid coprono adulti fino al 138% del livello di povertà federale. Alcuni stati offrono programmi medically needy per chi ha spese mediche elevate rispetto al reddito.
Se il coniuge ha un'assicurazione aziendale, in genere puoi iscriverti durante l'open enrollment o un periodo di iscrizione speciale innescato dalla perdita della tua copertura. Spesso è l'opzione più conveniente.
Hai diritto se hai 65+ anni o ricevi Social Security Disability Insurance (SSDI) da 24 mesi. Considera di aggiungere una polizza Medigap o iscriverti a un piano Medicare Advantage per limitare le spese out-of-pocket, che possono essere consistenti con le cure oncologiche.
Serve una guida personalizzata? Contatta il Cancer Information Service del National Cancer Institute al 1-800-422-6237 per aiuto gratuito esperto su assicurazione e risorse finanziarie.
Assicurazione sanitaria