HSA vs Assicurazione Sanitaria: Un Conto Risparmio Salute Fa per Voi?

L'assicurazione sanitaria è diventata così costosa che per molti è impossibile permettersi un buon piano. Tuttavia, se possedete qualcosa che valutate e non avete un'assicurazione, il costo di una malattia o incidente può rubarvi tutto ciò che possedete. Un modo per avere assicurazione, mantenendo i premi più accessibili, è creare un HSA a vantaggio fiscale. HSA sta per Health Savings Account (Conto Risparmio Salute). L'HSA è poi usato insieme a un piano assicurativo sanitario ad alta franchigia meno costoso della compagnia che scegliete.
Ecco informazioni che potrebbero aiutarvi a decidere se un HSA è il tipo giusto di assicurazione per voi.

Istruzioni

1. Un conto risparmio salute, HSA, è basically un conto risparmio speciale che aprite in banca. È un po' come un piano pensionistico IRA in quanto vi permette di investire i vostri dollari pre-tasse in un conto medico da cui potete detrarre ciò che vi serve per fatture mediche.
2. Ci sono diversi vantaggi maggiori nell'avere un piano HSA. Uno è che i vostri premi mensili saranno molto più bassi di altri pagamenti piano. Un altro è che non sarete tassati quando prelevate per spese mediche qualificate. Un terzo è che il conto rimane vostro non importa per chi lavorate o che compagnia usate. Potete anche investire i soldi in diverse forme di risparmio o investimento come fondi comuni per ottenere il massimo valore. Dopo i 65 anni, i fondi possono essere prelevati per più che uso medico e saranno tassati solo come reddito ordinario a quel punto.
3. Uno dei maggiori vantaggi è che i soldi dagli HSA possono essere usati per spese mediche escluse da molti altri piani. Queste sono aree che il vostro HSA coprirà:
   Tutti i farmaci, da prescrizione o da banco
   Lavori dentali come impianti, apparecchi, ponti e corone
   Qualsiasi pagamento del vostro piano assicurativo come franchigie e copay
   Cure visive — anche chirurgia laser
   La maggior parte delle cure psichiatriche e psicologiche
   e persino cure a lungo termine

   Vi sarà data una carta di debito o un libretto assegni per pagare le spese mediche.

4. Per la maggior parte, tuttavia, i fondi dall'HSA non possono essere applicati ai pagamenti dei premi regolari dell'assicurazione sanitaria.
5. Gli individui possono accantonare annualmente fino a 2.900 dollari per il 2008 e 3.000 per il 2009 e per le famiglie fino a 5.800 (2008) o 5.950 (2009). (I contributi 2008 devono essere fatti entro il 15 aprile 2009) Di nuovo, questi soldi non sono tassati, come quelli messi in un IRA pensionistico.

   Alcuni HSA hanno requisiti minimi mensili ma altri no, a seconda del piano. In ogni caso, non siete tenuti a versare l'importo pieno ogni anno.

   Persone tra 55 e 65 anni possono investire 900 dollari aggiuntivi per il 2008 come contributo "catch-up".

6. Per creare il vostro piano HSA aprirete il conto, semplice come aprire un conto corrente o un IRA. Poi potete scegliere tra molte compagnie assicurative per trovare il piano fornitore che volete. Sia il vostro HSA che la scelta del fornitore rimarranno sotto il vostro controllo.
7. Per saperne più dettagli su come decidere se un piano HSA è l'assicurazione giusta per voi, controllate i link nelle Risorse Aggiuntive sotto.