Conti HSA (Health Savings Accounts): Vantaggi e Benefici Fiscali

Un Conto di Risparmio Sanitario (HSA) è un piano assicurativo sanitario che combina un veicolo di risparmio che genera interessi con una polizza assicurativa medica maggiore ad alta franchigia. Per qualificarsi, il piano medico deve avere una franchigia che varia da $1.200 a $5.950 per una persona singola e da $2.400 a $11.900 per una famiglia, a partire dal 2010.

Premi Più Bassi

Quando si tratta di piani assicurativi, più alta è la franchigia, più basso è il premio. Un HSA deve includere un piano medico maggiore ad alta franchigia, che tipicamente ha un premio più basso di molti piani assicurativi sanitari tradizionali. Il denaro che le persone risparmiano sui premi può essere usato per finanziare l'HSA e prelevato su base esentasse per pagare le spese mediche fino al raggiungimento della franchigia.

Benefici Fiscali

Il denaro che si accumula nell'elemento di risparmio del piano HSA guadagna interessi su base esentasse, e i contributi fatti al conto riducono il reddito lordo aggiustato dell'assicurato, risultando in risparmi fiscali. Il denaro nel conto può essere prelevato su base esentasse finché viene utilizzato per pagare spese mediche qualificate.

Nessuna Caratteristica "Usa o Perdi"

A differenza di un Conto di Spesa Flessibile, che richiede all'assicurato di usare tutti i soldi nel conto entro la fine dell'anno altrimenti li perde, l'HSA continua di anno in anno. Se non hai spese mediche in un dato anno, il fondo rimane attivo e continua ad accumulare interessi.

Risparmio Pensionistico

La caratteristica di risparmio di un HSA è simile a quella di un IRA. Quando raggiungi l'età di 65 anni e non hai più bisogno dell'assicurazione medica maggiore a causa dell'eleggibilità a Medicare, puoi prelevare dal conto di risparmio senza penale, anche se i fondi saranno considerati reddito imponibile.

Contributi Flessibili

Gli assicurati decidono quanto denaro desiderano contribuire al conto. Non c'è un requisito minimo (a parte il pagamento del premio per l'assicurazione medica maggiore), e fino a $3.050 all'anno possono essere contribuiti da una persona singola e fino a $6.150 per una famiglia, a partire dal 2010. Dopo i 55 anni, gli assicurati possono contribuire ulteriori $1.000 all'anno.