Salute e malattia
Con l'aumento del costo dell'assicurazione sanitaria, molti americani si sono rivolti a conti risparmio salute, o HSA, per gestire i loro costi. Individui idonei per un conto risparmio salute contribuiscono denaro a questo conto durante l'anno. Questo denaro cresce esentasse finché rimane nel conto. Il denaro rimane esentasse finché è usato per spese mediche.
Per qualificarsi per un conto risparmio salute, l'iscritto deve avere un piano sanitario ad alta franchigia per copertura medica e non essere iscritto a Medicare o un'altra assicurazione medica. L'eccezione è per assicurazione che fornisce benefici sotto compensazione lavoratori, per una condizione specifica, in caso di incidente, copertura disabilità, cure dentali, cure vista, cure a lungo termine o tariffa giornaliera fissa per costi ospedalieri. L'iscritto deve anche non essere considerato familiare a carico di un'altra persona per scopi fiscali.
Un piano sanitario ad alta franchigia opera simile ad altri piani assicurativi, anche se mantiene una franchigia superiore alla media per l'assicurato. I piani sanitari ad alta franchigia possono pagare cure preventive in anticipo mantenendo ancora la designazione di piano sanitario ad alta franchigia. Per il 2010, la franchigia minima che un piano ad alta franchigia può assegnare per una singola persona mentre qualifica ancora come piano sanitario ad alta franchigia è $1.200 e $2.400 per una famiglia. Questi piani portano anche importi massimi fuori tasca per limitare la potenziale difficoltà finanziaria agli iscritti. Gli importi massimi fuori tasca sono $5.950 per una singola persona e $11.900 per una famiglia.
Tutto il denaro contribuito a un piano risparmio salute appartiene al titolare del conto, anche se l'individuo cambia piani sanitari in futuro. Tutti i contributi e interessi guadagnati sul conto rimangono esentasse finché tutti i prelievi sono usati per spese mediche.
I piani risparmio salute offrono diversi benefici fiscali al titolare del conto. Primo, tutti gli interessi guadagnati e trattenuti nel conto crescono esentasse. Secondo, la maggior parte dei contributi fatti in un conto risparmio salute sono deducibili fiscalmente per il titolare del conto. Titolari con un piano ad alta franchigia a copertura singola possono contribuire un massimo di $3.050 nel 2010 e dedurre questo importo dal loro reddito imponibile. Titolari con copertura familiare possono contribuire un massimo di $6.150.
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