Salute e malattia
Mantenere una buona salute è essenziale per ottenere il massimo godimento durante la pensione. Rimanere in salute può presentare una sfida se non hai un'assicurazione sanitaria adeguata. A seconda della tua età quando vai in pensione, potresti dover cercare un'assicurazione alternativa se non sei più coperto dal piano sanitario del tuo datore di lavoro o del coniuge. Altrimenti, potresti affrontare gravi difficoltà finanziarie.
Potresti non pensarci, ma la tua salute declina con l'età. Quando raggiungi l'età "normale" di pensionamento di 65 anni, potresti già sperimentare gli effetti negativi sulla salute dell'invecchiamento e la necessità di visitare il medico più frequentemente. Senza assicurazione sanitaria, potresti non avere le risorse finanziarie per ricevere il tipo di assistenza sanitaria che hai goduto con un piano sanitario sponsorizzato dal datore di lavoro.
A meno che tu non abbia risparmi sostanziali o riceva una grande pensione, potresti essere incapace di mantenere lo stesso tenore di vita dopo il pensionamento. Se devi vivere con un reddito fisso, come dipendere dai pagamenti della Social Security, potresti non avere molto rimasto per le bollette mediche. I costi dei farmaci su prescrizione da soli possono avere un serio impatto sul tuo benessere finanziario a meno che la tua copertura sanitaria non paghi per alcuni o tutti i loro costi.
Se decidi di andare in pensione prima dei 65 anni, potresti avere difficoltà a ottenere copertura sanitaria fino a quando non sei idoneo per l'assicurazione sanitaria sponsorizzata dal governo come Medicare. Di conseguenza, potresti dover stare senza copertura per diversi anni, lasciandoti vulnerabile a un disastro finanziario se si verifica una malattia grave. Se stai contemplando il pensionamento anticipato, controlla con il tuo datore di lavoro per vedere quanto a lungo può offrirti la copertura, o esplora la possibilità di unirti al piano sponsorizzato dal datore di lavoro del tuo coniuge. Se perdi la tua copertura, potresti continuarla sotto le leggi COBRA per 18 mesi, ma dovrai pagare l'intera parte del premio pagata dal datore di lavoro da solo.
Fortunatamente, il Medicare sponsorizzato dal governo fornisce copertura assicurativa sanitaria al compimento dei 65 anni. La Parte A di Medicare, che copre l'ospedalizzazione, è disponibile senza costi, assumendo che tu abbia pagato le tasse Social Security per almeno 40 trimestri mentre eri impiegato. La Parte B di Medicare fornisce copertura per le visite mediche, a un costo di 110,50 dollari al mese per la maggior parte dei nuovi iscritti a partire dal 2011. Puoi anche iscriverti alla Parte D di Medicare per ricevere la copertura per farmaci su prescrizione.
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