Supportare dipendenti con abuso di sostanze: guida per datori di lavoro e colleghi

Identificazione precoce

Per i dipendenti con problemi di abuso di sostanze, l'identificazione precoce è cruciale. I datori di lavoro possono usare test antidroga e screening, ma anche educare i dipendenti sui segnali d'allarme. Così i colleghi possono riconoscerli e aiutare i pari a cercare aiuto.

Benefici per l'azienda

Secondo l'Occupational Safety & Health Administration, la maggior parte delle persone con problemi di abuso e dipendenza è impiegata, mettendo se stesse e gli altri a maggior rischio di incidenti sul lavoro. Il supporto di pari e datori non è solo aiuto individuale, ma crea un ambiente di lavoro più sicuro e a basso rischio.

Programmi disponibili

Esistono programmi per aiutare i datori a educare i dipendenti sull'abuso di sostanze, aumentando la probabilità di supporto tra pari. Ad esempio, il programma Working Partners for an Alcohol and Drug-Free Workplace del Dipartimento del Lavoro USA aiuta i datori a educare i dipendenti e creare un luogo di lavoro libero da droghe.