Calcolare il comfort termico: una guida per l'ottimizzazione del luogo di lavoro

Il comfort termico è una misura personale di soddisfazione rispetto alla temperatura di un ambiente. Datori di lavoro e proprietari di aziende monitorano il comfort termico come mezzo per incoraggiare la produttività sul luogo di lavoro. Specificamente, il comfort termico in uno spazio è al suo picco quando il calore corporeo può dissiparsi nell'ambiente circostante e gli occupanti possono mantenere un equilibrio termico costante e confortevole. Il comfort termico può essere calcolato usando un algoritmo matematico computerizzato o monitorando le risposte a poche domande base.

Cose che ti serviranno

• Termometro
• Igrometro

Istruzioni

1. Misura la temperatura dell'aria. Usa un termometro per misurare la temperatura dell'aria e monitorarne le fluttuazioni. Il comfort termico è massimizzato da una temperatura ambiente che non si sente calda o fresca sulla pelle nuda, e garantendo che una temperatura confortevole sia mantenuta per tutta la giornata lavorativa. Le fluttuazioni di temperatura diminuiranno il comfort termico dello spazio.

2. Misura il livello di umidità della stanza. Un igrometro che mostra un livello di comfort termico può essere usato per assicurare che l'umidità della stanza sia in un range accettabile. Aria troppo secca o troppo umida diminuirà il comfort termico della stanza. Il livello di umidità di uno spazio non dovrebbe essere influenzato dal meteo, dal sistema di riscaldamento o dalle operazioni produttive.

3. Identifica forme positive e negative di movimento d'aria nello spazio. Il movimento d'aria positivo include circolazione d'aria creata da ventilatori a soffitto e ventilazione efficace. Il movimento d'aria negativo include aria soffiata da una bocchetta di riscaldamento/raffreddamento direttamente sullo spazio di lavoro, correnti d'aria, e venti da ventilatori o finestre aperte.

4. Intervista dipendenti e clienti per determinare la soddisfazione del comfort termico basata su ritmo di lavoro e abbigliamento. Considera la capacità di cambiare abbigliamento per regolare il comfort personale e l'effetto del lavoro fisico sulla temperatura corporea.

5. Calcola il numero di indicatori positivi e negativi di comfort termico nello spazio. Apporta modifiche per minimizzare i negativi al fine di massimizzare il comfort termico.