Salute e malattia
L'Amministrazione della Previdenza Sociale ha un programma per fornire benefici ai lavoratori che non possono — temporaneamente o permanentemente — lavorare a causa di una disabilità. Il programma è progettato per fornire le necessità di base a chi soddisfa i requisiti per essere considerato disabile.
Per qualificarsi ai benefici per disabilità della Previdenza Sociale, bisogna soddisfare certi criteri. Prima di tutto, bisogna aver lavorato e pagato le tasse della Previdenza Sociale per un periodo minimo. In secondo luogo, si deve essere disabili secondo la definizione dell'agenzia. L'Amministrazione ha un test specifico per la disabilità, che richiede che la condizione medica renda impossibile lavorare per almeno un anno e/o che la condizione medica porterà probabilmente alla morte. Bisogna essere incapaci di fare il lavoro che si faceva prima e incapaci di adattarsi a un altro lavoro.
C'è un test in cinque parti per determinare se si qualifica per i benefici. Il primo passo chiede di verificare i livelli di reddito. Solo le persone i cui guadagni dal lavoro sono in media inferiori a 980 dollari al mese possono fare domanda per i benefici per disabilità della Previdenza Sociale.
Il secondo e terzo passo del test di idoneità servono a determinare se la condizione è abbastanza grave. L'Amministrazione definisce una disabilità come "grave" quando interferisce con la maggior parte delle attività di base legate al lavoro. L'SSA ha una lista di condizioni che considera "gravi". Chi ha condizioni nella lista è automaticamente idoneo. Chi ha una condizione non in lista deve passare attraverso un processo di revisione per determinare se la condizione è sufficientemente grave.
Il quarto passo determina se si è in grado di lavorare. Prima, l'agenzia conferma che non si può fare il lavoro che si faceva prima di diventare disabili. Se non si può fare quel lavoro, si deve ancora dimostrare di non essere capaci di fare qualsiasi altro lavoro. Questa determinazione viene fatta caso per caso, tenendo conto delle capacità, istruzione, esperienza e disabilità del singolo richiedente. I pazienti incapaci di lavorare in qualsiasi lavoro che pagherebbe più di 980 dollari al mese sono idonei, a condizione che la loro condizione sia sufficientemente grave e abbiano lavorato abbastanza tempo in una posizione coperta.
In certe circostanze, persone che non soddisfano queste qualifiche sono idonee per i benefici per disabilità. Chi è legalmente cieco con una vista non correggibile può guadagnare fino a 1.570 dollari al mese (dati 2009) e fare comunque domanda per la disabilità.
Un'altra eccezione si applica a vedove o vedovi disabili che non hanno lavorato in una posizione qualificata per il tempo minimo. Se il coniuge della vedova o vedovo disabile lavorava in una posizione coperta quando era in vita, allora la vedova o vedovo disabile può fare domanda per i benefici se si infortuna, a patto che abbia tra 50 e 60 anni e la disabilità sia iniziata prima della morte del coniuge lavoratore, o entro 7 anni dalla sua morte.
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